People

Bouwen is mensenwerk. Onze mensen zijn onze grootste troef. Competente en gemotiveerde medewerkers zijn dan ook erg belangrijk voor het succes van Jorritsma Bouw. Onze uitdaging is ervoor te zorgen dat we uitstekende mensen aantrekken, werven, ontwikkelen en behouden.

Bij Jorritsma Bouw heeft elke werknemer dezelfde kansen. Door onze betrokkenheid te tonen en te zorgen voor een goed werkklimaat, hopen we onze mensen te motiveren.

Loyaliteit

Persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om een stempel te drukken op een uitdagend bouwproject enthousiasmeert en geeft een voldaan gevoel. Dit komt tot uiting door de loyaliteit aan Jorritsma Bouw: het verloop is laag en 40-jarige dienstjubilea zijn geen zeldzaamheid.

Gedragscodes

Alle medewerkers dienen zich te houden aan de gedragscode. Hierin zijn basisprincipes en richtlijnen geformuleerd die Jorritsma Bouw onderschrijft, zoals: veiligheid, respect, gebruik bedrijfsmiddelen, bescherming van de gezondheid, vertrouwelijkheid, transparantie en rechtvaardigheid. Deze code helpt ons bij de uitvoering van onze taken volgens de normen en waarden binnen onze onderneming.

Leerbedrijf

Jorritsma Bouw is een vooraanstaand leerbedrijf. De leerlingen maken deel uit van een bedrijfscultuur die stimuleert en de mensen uitdaagt. De jonge werknemers worden als volwaardige medewerkers gezien waardoor ze extra gemotiveerd zijn. Jorritsma Bouw leidt de jongeren op verschillende niveaus op en biedt uitgebreide loopbaankansen.