People

Bouwen is mensenwerk. Onze mensen zijn onze grootste troef. Onze uitdaging is ervoor te zorgen dat we uitstekende mensen aantrekken, ze helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling en behouden. Bij Jorritsma Bouw heeft elke werknemer dezelfde kansen. Door onze betrokkenheid te tonen en te zorgen voor een goed werkklimaat, motiveren we onze mensen.

Loyaliteit

Persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid een stempel te drukken op een uitdagend bouwproject enthousiasmeert en geeft een voldaan gevoel. Dit komt tot uiting door de loyaliteit aan Jorritsma Bouw: het verloop is laag en 40-jarige dienstjubilea zijn geen zeldzaamheid.

Gedragscode

Alle medewerkers dienen zich te houden aan de gedragscode. Hierin zijn basisprincipes en richtlijnen geformuleerd die Jorritsma Bouw onderschrijft zoals veiligheid, respect, gebruik van bedrijfsmiddelen, bescherming van de gezondheid, vertrouwelijkheid, transparantie en rechtvaardigheid. Deze code helpt ons bij de uitvoering van onze taken volgens de normen en waarden binnen onze onderneming.

Leerbedrijf

Jorritsma Bouw is een vooraanstaand leerbedrijf. De leerlingen maken deel uit van een bedrijfscultuur die stimuleert en uitdaagt. De jonge werknemers worden als volwaardige medewerkers gezien waardoor ze extra gemotiveerd zijn. Jorritsma Bouw leidt de jongeren op verschillende niveaus op en biedt uitgebreide loopbaankansen.