Kernwaarden

Respect, openheid en eerlijkheid

We zijn trots op onze sterke waarden. De cultuur bij Jorritsma Bouw is gebaseerd op respect, openheid en eerlijkheid.

Onze kernwaarden:

• Maatschappelijk betrokken
• Betrouwbaar
• Innovatief
• Veiligheid
• Kwaliteit
• Verantwoordelijkheid
• Passie
• Flexibel; Hwat bûge kin sil net brekke.

Strategie

Winst uit projecten wordt niet zonder meer uitgekeerd aan onze aandeelhouders. In de eerste plaats worden deze liquide middelen ingezet als investering in het bedrijf. Het doel hiervan is om een sterke partner te zijn en om te kunnen blijven ontwikkelen. Volgens ons is dit de enige manier om groei op lange termijn te garanderen.

Doel

Het belangrijkste doel van Jorritsma Bouw is om klant -en aandeelhouderswaarde te behouden en te genereren. Hiertoe zal het bedrijf zich handhaven als leider op de Noord-Nederlandse markt en zich richten op haar core business: bouw en ontwikkeling. Het bouwbedrijf maakt gebruik van de expertise van haar medewerkers om voorop te lopen bij de ontwikkeling van nieuwe methodes en technieken.

MVO

Groen bouwen en duurzaamheid en gezondheid, veiligheid, ethiek en milieu zijn speerpunten in het beleid van Jorritsma Bouw. Deze zijn vastgelegd in de Gedragscode Integriteit en de ISO 14001-certificering. Het werven, ontwikkelen en behouden van competente medewerkers, alsmede het verkrijgen van grote diversiteit aan kennis is eveneens essentieel voor Jorritsma Bouw.