Bomvol kennis: Peter Hofman 12,5 jaar in dienst

“Dat doe ik gewoon,” is het nuchtere antwoord van Peter Hofman als je vraagt hoe hij het overzicht bewaart over talloze lopende projecten. In zijn hoofd zitten figuurlijke lades die openvliegen zodra een opdrachtgever belt. Hij spreekt snel, schakelt nog sneller en vertelt vol passie over zijn vak. Op 26 februari is deze gedreven projectmanager precies 12,5 jaar in dienst. Een mooi moment om te kijken hoe hij zijn rol heeft vormgegeven.

Van stage naar werk

Hoewel Peter officieel 12,5 jaar in dienst is, maakten hij en Jorritsma Bouw al eerder kennis tijdens een succesvolle stage. Maar door de economische crisis zat een direct dienstverband er destijds niet in. Na de afronding van zijn hbo-opleiding Bouwkunde stuurde hij toch een open sollicitatiebrief. Waar de functie van werkvoorbereider een logische eerste stap zou zijn, liep het anders. Peter: “Ik werd gebeld met de vraag of ik op de afdeling planvoorbereiding wilde komen werken. Een sollicitatiegesprek kwam later wel, maar dat is er uiteindelijk niet meer van gekomen. Ik mocht die maandag direct beginnen!”

Groeien in zijn rol

Op de afdeling planvoorbereiding ondersteunde Peter de calculatie met planning, bouwplaatsinrichtingen en kraaninzet. Van collega’s Foppe en Wobbe leerde hij veel over techniek en werkwijzen. Gaandeweg groeide zijn rol organisch mee met de vraag uit de markt. Projecten werden complexer en opdrachtgevers vroegen steeds vaker om een totaalplan. De focus verschoof van puur technische voorbereiding naar het aansturen van het volledige proces. “Het coördineren en onderhouden van al die lijntjes lag me wel,” vertelt Peter. In de praktijk vervulde hij de rol van projectmanager al voordat die functie officieel binnen het bedrijf bestond. Sinds ongeveer vier jaar draagt hij die titel ook formeel.

Thuis in divisie Wonen

Peter voelt zich helemaal thuis in de divisie Wonen. “Het is leuk omdat je écht wat moois bouwt,” vertelt hij enthousiast. In deze rol zoekt hij continu de balans tussen wat esthetisch wenselijk en financieel haalbaar is, zonder het sociale aspect uit het oog te verliezen.

Peter noemt als voorbeeld de herstructurering van de Bloemwijk in Alkmaar. Een complex traject met sloop, nieuwbouw en zittende huurders, dat bovendien midden in de coronatijd viel. Creativiteit was noodzakelijk. “Bewoners waren bijvoorbeeld bang dat hun nieuwe woning te klein zou worden,” herinnert Peter zich. Om die zorgen weg te nemen, ging het team ver. “We hebben de woning één op één nagebouwd in een hal, met muurtjes van kartonnen blokken. Zo konden mensen er doorheen lopen en voelen hoe groot het was.”

Een heel andere dynamiek speelt bij het ontwikkelingsproject Tolvesum. Hier fungeert Jorritsma als eigen opdrachtgever, wat extra risico’s en verantwoordelijkheden met zich meebrengt. “Als er iets onverwachts gebeurt, moet je samen naar alternatieven zoeken om het toch te laten slagen,” vertelt Peter. “Als het dan wel lukt, maakt dat me trots.”

Kennis bundelen voor de beste keuze

“Je moet vaak keuzes maken en dat moeten de juiste zijn,” legt Peter uit. Die wijsheid komt niet vanzelf. In de afgelopen 12,5 jaar heeft hij kennis opgedaan van iedereen om hem heen: van ervaren collega’s, tot externe partners. “Wij zijn geen installateurs, maar door veel samen te werken leer je wel hoe een warmtepomp of ventilatiesysteem in een woning past,” vertelt hij. Ook van architecten leert hij anders kijken: waar hij vroeger misschien dacht ‘kan het niet gewoon recht of vierkant?’, begrijpt hij nu de achterliggende gedachte.

Al die verschillende perspectieven bundelt Peter om weloverwogen afwegingen te maken. “Voorheen zou ik misschien voor optie A kiezen, maar door die inzichten ga ik nu ook voor B, omdat dat op de lange termijn beter is.”

Geduld en ‘samen voor het bedrijf’

Die opgedane kennis gunt hij de nieuwe generatie ook. “Heb ambitie en spreek die uit, maar verwacht niet dat je alles binnen twee jaar mag doen,” adviseert hij. “Je moet vlieguren maken om te begrijpen wat er gebeurt.” Zelf zit hij nog uitstekend op zijn plek bij Jorritsma. “De structuur is plat en we doen het echt samen. Iedereen voelt zich een beetje eigenaar en zet zich in voor het bedrijf. Dat past bij mij.”

Peter, gefeliciteerd met je 12,5-jarig jubileum. Bedankt voor je enthousiasme, je overzicht en je tomeloze inzet. Op naar de volgende 12,5 jaar!