Onze meesters in Ontwikkeling

Bram Maasman: bouwen aan eigen toekomst bij Jorritsma Bouw

Bram Maasman: bouwen aan eigen toekomst bij Jorritsma Bouw

Ruim tien jaar geleden kwam Bram Maasman als leerling-timmerman op de bouwplaats van Jorritsma Bouw. Nu mag hij zich, na vele ervaringen en een diploma rijker, officieel uitvoerder noemen. Voor Bram was dit een logische stap die hij graag wilde maken en hij is erg blij dat hij de opleiding heeft gehaald. Toch is hij ervan overtuigd dat je dit vak echt leert in de praktijk: als vakman bouw je aan projecten en daarmee ook aan je eigen ontwikkeling én toekomst. 

Vertrouwen zorgt voor kansen

Toen Bram bij Jorritsma begon als timmerman, stond hij op verschillende projecten. Hij wilde vooral graag bezig zijn en met zijn handen werken. “Ik vond timmeren altijd erg leuk om te doen. Ik heb het vak geleerd als leerling en al snel mocht ik vast in dienst.”

Bram was 21 jaar toen hij de kans kreeg om voorman te worden. “Mijn eerste project als voorman, of eigenlijk assistent-uitvoerder, zal ik niet snel vergeten. Ik moest toen elke dag naar Hilversum, waar we een appartementencomplex bouwden.” Bijzonder vindt hij het nog steeds dat hij op zo’n jonge leeftijd dat vertrouwen kreeg. “Bij Jorritsma zagen ze blijkbaar iets in mij, waardoor ik steeds meer verantwoordelijkheid kreeg.”

Onze meesters in Ontwikkeling Onze meesters in Ontwikkeling

Leren door te doen

Hoewel Bram zijn opleiding tot uitvoerder inmiddels heeft afgerond, zegt hij dat hij het meeste in de praktijk heeft geleerd. “Op school leer je bepaalde theorie. Maar hoe je het vak daadwerkelijk uitvoert en hoe je met mensen omgaat, leer je vooral op de bouw.”

De opleiding heeft hem wel veel gebracht. Vooral op het gebied van communicatie merkte hij dat hij is gegroeid.” Hoe ga je in gesprek met collega’s, onderaannemers of opdrachtgevers? En wat zeg je wel en niet in een vergadering? Dat soort dingen heb ik tijdens de opleiding echt geleerd en neem ik nu iedere dag mee in mijn werk.”

Leren en toepassen

De combinatie van werk en studie viel uiteindelijk enorm mee, al kostte het natuurlijk extra tijd. Twee jaar lang zat Bram meerdere avonden per week in de schoolbanken. En tussen de lessen door draaide het werk op de bouw gewoon door. “Je maakt je uren en daarnaast volg je de opleiding. Dan maak je soms echt lange dagen en dat vraagt wel om discipline. Maar als je ergens voor gaat, is dat niet zo moeilijk.”

Onze meesters in Ontwikkeling

Collega’s als steunpilaar

Tijdens zijn ontwikkeling kon Bram altijd terugvallen op collega’s bij Jorritsma. “Als ik vragen had, kon ik altijd terecht bij collega’s zoals de uitvoerder of projectleider. Zij hebben veel kennis en zijn altijd bereid om mee te denken. Dat helpt enorm.”

Dat typeert volgens hem ook de fijne werksfeer binnen het bouwbedrijf. “Je doet het echt samen, zelfs zo’n leertraject. Die ondersteuning vanuit Jorritsma maakt het een stuk gemakkelijker en ook leuker!”

Geen dag is hetzelfde

Een belangrijke reden waarom Bram al zo lang met plezier bij Jorritsma werkt, is de afwisseling. “Ik heb aan appartementen gewerkt, woningbouw gedaan en nu zit ik in de utiliteit en zijn we bezig in een enorme fabriek. Dat maakt dit werk zo leuk.”

Als Bram een voorkeur moet uitspreken, dan gaat hij toch voor de utiliteitsprojecten. “Bij dit soort grote projecten loopt alles vaak anders dan gepland. Zoals hier in een fabriek moet de productie gewoon door blijven gaan. Dan moet je continu anticiperen en oplossingen bedenken. En dat puzzelen vind ik zo mooi.”

Onze meesters in Ontwikkeling

Samen blijven bouwen aan de toekomst

Naast de variatie is voor Bram, zonder twijfel, de werksfeer een van de grootste pluspunten van Jorritsma. “De collega’s zijn gewoon goed in hun werk én goed met elkaar. Dat maakt elke dag leuk.”

Nu zijn diploma binnen is, richt Bram zich vooral op het opdoen van ervaring. Hij wil eerst een goede uitvoerder worden en blijven leren. “Op termijn zou ik best projectleider willen worden, maar dat heeft geen haast.” Voor collega’s die twijfelen over het volgen van een opleiding naast hun werk heeft Bram als ervaringsdeskundige één advies:

“Als je de ambitie hebt, gewoon doen. Werk gestructureerd, vraag om hulp en maak gebruik van de kennis van collega’s. Dan komt het altijd goed.” Bram heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld door kansen te pakken, te blijven leren en verantwoordelijkheid te nemen. En de komende jaren blijft hij bouwen aan zijn toekomst, samen met zijn collega’s bij Jorritsma Bouw.